seven steps – Leadership Coaching
seven steps – Leadership Coaching
Leadership Coaching

Von Hier­ar­chien zu Netz­werken

Von Kon­trolle zu Empower­ment

Von Ver­schlos­sen­heit zu Transparenz

Von Iso­la­tion zu Gemeinsam­keit

Von Tech­no­­kra­tie zu Menschlichkeit

Von Manage­ment zu Leadership

© Georg Rekas

seven steps – Leadership Coaching

Struktur geben. Raum lassen. Führung entwickeln.

Komplexe Zeiten verlangen Orientierung. In meinen Leadership Coachings unterstütze ich Führungskräfte dabei, Klarheit, Haltung und Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln, Zusammenhänge zu erkennen und das Wesentliche zu sehen.

Ich bin Georg Rekas – erfahrene Führungskraft im agilen Umfeld und zertifizierter Business Coach.

Aus eigener Führungserfahrung kenne ich die Herausforderungen moderner Organisationen und die Fragen, die sich Führungskräften im Alltag stellen. In meinen Coachings verbinde ich strategische Klarheit mit menschlicher Perspektive und unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten und wirksam auszufüllen.

Leadership entwickeln – step by step

Der Name seven steps ist bewusst gewählt. Viele Coachingprozesse entfalten ihre nachhaltige Wirkung in einem strukturierten Rahmen von etwa sieben Sitzungen. Schritt für Schritt entstehen neue Perspektiven, Klarheit im eigenen Führungsstil und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Inspiriert ist der Name auch durch meine Leidenschaft für Jazz. Ein Stück von Miles Davis trägt den Titel Seven Steps to Heaven. Miles Davis war nicht nur ein großer Musiker, sondern auch ein außergewöhnlicher Bandleader. Er gab seinen Musikern einen klaren Rahmen – und gleichzeitig den Raum, gemeinsam Neues entstehen zu lassen.

Gute Führung funktioniert ähnlich: Sie verbindet Struktur, Vertrauen, Orientierung und Entwicklung. Die seven steps stehen deshalb für einen klaren Weg, auf dem Führungskräfte ihren eigenen Stil weiterentwickeln und neue Möglichkeiten entdecken können.

Führung bedeutet, Orientierung zu geben und gleichzeitig Raum für Entwicklung zu lassen – wie in einem guten Ensemble entsteht wirksame Führung im Zusammenspiel von Struktur und Freiheit.

Was mich als Coach auszeichnet

  • Zugewandt und fokussiert – ich höre aufmerksam zu und halte gleichzeitig den Blick auf das Wesentliche.
  • Vernetztes Denken – ich erkenne Zusammenhänge und unterstütze Sie dabei, komplexe Situationen klarer zu sehen.
  • Neue Perspektiven – ich eröffne unterschiedliche Blickwinkel und gebe Impulse, die neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar machen.
  • Herz und Verstand – ich verbinde analytische Klarheit mit Intuition und menschlichem Gespür.

Wenn Sie Ihre Führung bewusst weiterentwickeln möchten, lade ich Sie zu einem ersten Gespräch ein.

Lernen Sie mein Coaching-Angebot kennen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Weg beginnt mit dem ersten Step!

Von Hier­ar­chien zu Netzwerken

Von Kon­trolle zu Em­power­ment

Von Ver­schlos­­sen­heit zu Transparenz

Von Iso­la­tion zu Gemein­sam­keit

Von Tech­no­kra­tie zu Menschlichkeit

Von Management zu Leadership

© Georg Rekas

seven steps – Leadership Coaching

Struktur geben. Raum lassen. Führung entwickeln.

Komplexe Zeiten verlangen Orientierung. In meinen Leadership Coachings unterstütze ich Führungskräfte dabei, Klarheit, Haltung und Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln, Zusammenhänge zu erkennen und das Wesentliche zu sehen.

Ich bin Georg Rekas – erfahrene Führungskraft im agilen Umfeld und zertifizierter Business Coach.

Aus eigener Führungserfahrung kenne ich die Herausforderungen moderner Organisationen und die Fragen, die sich Führungskräften im Alltag stellen. In meinen Coachings verbinde ich strategische Klarheit mit menschlicher Perspektive und unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten und wirksam auszufüllen.

Leadership entwickeln – step by step

Der Name seven steps ist bewusst gewählt. Viele Coachingprozesse entfalten ihre nachhaltige Wirkung in einem strukturierten Rahmen von etwa sieben Sitzungen. Schritt für Schritt entstehen neue Perspektiven, Klarheit im eigenen Führungsstil und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Inspiriert ist der Name auch durch meine Leidenschaft für Jazz. Ein Stück von Miles Davis trägt den Titel Seven Steps to Heaven. Miles Davis war nicht nur ein großer Musiker, sondern auch ein außergewöhnlicher Bandleader. Er gab seinen Musikern einen klaren Rahmen – und gleichzeitig den Raum, gemeinsam Neues entstehen zu lassen.

Gute Führung funktioniert ähnlich: Sie verbindet Struktur, Vertrauen, Orientierung und Entwicklung. Die seven steps stehen deshalb für einen klaren Weg, auf dem Führungskräfte ihren eigenen Stil weiterentwickeln und neue Möglichkeiten entdecken können.

Führung bedeutet, Orientierung zu geben und gleichzeitig Raum für Entwicklung zu lassen – wie in einem guten Ensemble entsteht wirksame Führung im Zusammenspiel von Struktur und Freiheit.

Was mich als Coach auszeichnet

  • Zugewandt und fokussiert – ich höre aufmerksam zu und halte gleichzeitig den Blick auf das Wesentliche.
  • Vernetztes Denken – ich erkenne Zusammenhänge und unterstütze Sie dabei, komplexe Situationen klarer zu sehen.
  • Neue Perspektiven – ich eröffne unterschiedliche Blickwinkel und gebe Impulse, die neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar machen.
  • Herz und Verstand – ich verbinde analytische Klarheit mit Intuition und menschlichem Gespür.

Wenn Sie Ihre Führung bewusst weiterentwickeln möchten, lade ich Sie zu einem ersten Gespräch ein.

Lernen Sie mein Coaching-Angebot kennen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Weg beginnt mit dem ersten Step!